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Les effets de l’anxiété et du stress sur votre performance

La pression sociale, les délais de plus en plus courts, la peur de l’échec, la prise de risques, la précarité financière ou encore des exigences professionnelles élevées sont toutes des réalités avec lesquelles l’humain doit composer. Et si ces facteurs de stress mal gérés menaient à l’anxiété et à une baisse de votre performance?

Truc pour évacuer le stress pendant les vacances

Des activités comme la marche ou la randonnée pédestre sont toutes indiquées pour mettre son cerveau à « off » et se recharger.

Atteindre son plein potentiel de performance

Voic mon résumé de la journée sur Le Sommet de la performance. Quels outils connaitre et les réflexions à entamer pour atteindre une performance saine dans votre entreprise.

L’intelligence émotionnelle, un axe essentiel aux nouveaux modèles d’affaires

L’intelligence émotionnelle (IE) est un sujet bien documenté en psychologie et connu depuis longtemps. Comment l’appliquer en milieu des affaires?

Résolution 2017 : Adopter des techniques pour être plus performant

Des techniques pour s’assurer des collaborateurs plus attentifs et présents: gage d’une plus grande productivité et de santé mentale et physique au travail.

Quelles méthodes de calcul mettre en place pour mesurer l’innovation?

Tous les spécialistes et dirigeants d’entreprises qui s’embarquent dans l’aventure de préciser et mesurer l’innovation vous diront que c’est ce qu’il y a de plus difficile à accomplir. Je tenterai, de par l’ensemble des données disponibles, les recherches de spécialistes et mes expériences en entreprise, de vous orienter sur divers types de mesures et de façons existantes que vous pourriez considérer pour votre organisation.